集團各部門、門店：
經查，甯波天童北路店在商品調撥過程中，未執行公司要求和統一安排将門店全部商品退返金山大倉，而将其中38箱共計57個單品留存于門店熟食倉庫内。核查确認，上述商品折合銷售金額共計爲人民币33883.6元。
甯波天童北路店店長趙志勇作爲門店第一負責人，明知應将門店全部留存商品按時退返金山大倉，卻遲遲未向公司反饋并作出處置；門店ALC主管唐彬嵩作爲負責 上述留存商品整理、打包和管理人員，明知留存商品必須于10月22日前統一調撥至金山大倉，卻未如實向公司反映，也未将商品作系統入庫處理。上述兩人行爲 嚴重違反了公司誠信條例和營運規範等相關規定。
根據公司2015年4月20日店長座談會會議要求及《明康彙健康食品集團員工獎懲管理辦法（試行）》相關規定，經集團研究，對上述人員作出如下處理：
1. 甯波天童北路店店長趙志勇存在嚴重違紀和不誠信行爲，給予解除勞動合同（辭退），并扣除當月全部績效獎金。
2. 甯波天童北路店ALC主管唐彬嵩存在嚴重違紀和不誠信行爲，給予解除勞動合同（辭退），并扣除當月全部績效獎金。
望各門店務必引以爲戒，強化誠信意識和規範操作，此類事件一經發現，一律予以辭退并在明康彙官網予以曝光。
特此通報。
明康彙健康食品集團
2015年12月2日
